MSC/Circ.1090 Руководство Администрациям, компаниям, капитанам судов и кадровым агентствам по выявлению и предотвращению незаконной практики, связанной с дипломами

 

Циркулярное письмо
MSC/Circ.1090

РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАЦИЯМ, КОМПАНИЯМ, КАПИТАНАМ СУДОВ И КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ НЕЗАКОННОЙ ПРАКТИКИ, СВЯЗАННОЙ С ДИПЛОМАМИ

(принято 5 июня 2003 г.)

 

1. Подкомитет по стандартам обучения и несения вахты напомнил на своей 34 сессии (24 - 28 февраля 2003 г.) о том, что на своей предыдущей сессии он рассматривал вопрос об усилении мер, направленных на борьбу с незаконной практикой выдачи дипломов, и о необходимости определения первоочередных мер. Продолжая работу в этом направлении, подкомитет разработал представленное в Приложении руководство Администрациям, компаниям и кадровым агентствам по выявлению незаконной практики выдачи дипломов.

 

2. Комитет по безопасности на море на своей 77 сессии (28 мая - 6 июня 2003 г.), в свою очередь, поддержал разработанное Подкомитетом по стандартам обучения и несения вахты руководство и одобрил данный циркуляр.

 

3. Правительствам-членам ИМО предложено обратить внимание всех заинтересованных сторон на данный циркуляр.

 

Приложение.

РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАЦИЯМ, КОМПАНИЯМ, КАПИТАНАМ СУДОВ И КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ* ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ НЕЗАКОННОЙ ПРАКТИКИ, СВЯЗАННОЙ С ДИПЛОМАМИ

______________

* В некоторых государствах-членах этим занимаются круинговые агентства или агентства по найму.

 

1. ВВЕДЕНИЕ

 

1. Недавно проведенное Организацией исследование выявило разные факты незаконной практики, связанной с дипломами. Незаконная практика, связанная с дипломами - серьезная актуальная проблема, имеющая значение для безопасности, окружающей среды и охраны.

 

1.1 Цель данного руководства - на основе данных, полученных при проведении вышеупомянутого исследования, определить характер или характерные особенности наиболее часто встречающихся выявленных случаев незаконной практики получения дипломов, а также предложить возможные альтернативные решения для целей данного руководства.

 

1.2 В данном руководстве признается тот факт, что могут быть и могут появиться в будущем и другие формы незаконной практики получения дипломов. К оценке каждого такого случая следует подходить индивидуально, никогда не забывая о необходимости снижения количества случаев незаконной практики получения дипломов. Следует постоянно пересматривать процедуры и меры, применяемые для выявления и предотвращения случаев незаконной практики получения дипломов, для обеспечения их эффективности и адекватности.

 

1.3 В интересах морского сообщества - обеспечить, чтобы компании, капитаны судов и круинговые агентства направляли Правительствам-членам донесения обо всех предполагаемых случаях незаконной практики получения дипломов. Однако, именно правительству-члену надлежит расследовать случай по донесению и решить: имел ли место в действительности факт незаконной практики получения диплома, и принять, в связи с этим, соответствующие меры.

 

Правительствам-членам надлежит приложить усилия, к тому чтобы обратить внимание других заинтересованных правительств на выявленные ими факты или на донесение о незаконной практике получения дипломов.

 

1.4 Важно, чтобы все стороны, участвующие в донесениях о фактах незаконной практики выдачи диплома или о случаях, не внушающих доверия, помнили о том, что их действия непосредственно влияют на жизнь конкретных моряков: бьют по их карманам, влияют на достаток их семей. Долг и обязанность готовить ответственные и обоснованные донесения, что неизменно связано с моральным долгом и моральной ответственностью за влияние на права и достоинство человека: конкретного моряка и сообщества моряков в целом.

 

1.5 Недобросовестная практика найма на работу оказывается одной из причин, которые привели к незаконной практике получения дипломов.

 

Кроме того, увеличение стоимости образования и подготовки в морском секторе промышленности, а также прямое (пошлины и другие сборы) и косвенное (расходы на проезд и увеличение прожиточного минимума) удорожание экзаменов вместе со снижением заработка за тот же период привели к увеличению искушения воспользоваться незаконной практикой, что, в конечном счете, может привести к незаконной практике получения дипломов или получения работы.

 

Ради ограничения и искоренения незаконной практики и ради достижения лучших результатов в морской промышленности в широком смысле, стоит обеспечить большому кругу лиц доступное по средствам образование и подготовку, а пошлины и другие сборы за экзамены должны быть в пределах разумного, и на доступном по средствам уровне.

 

1.6 Организация, со своей стороны, будет продолжать работу по искоренению незаконной практики в этой области. В этом отношении было бы полезно, если бы правительства-члены направляли в Организацию выявленные формы незаконных практик, чтобы в Организации была возможность идентифицировать новые неожиданно появившиеся тенденции или стили.

 

1.7 Хотя раздел, озаглавленный "Фальсифицированная информация, представленная работодателям", специально адресован компаниям и круинговым агентам, им настоятельно рекомендуется изучить данный циркуляр полностью. Администрации также могут посчитать для себя полезным вышеупомянутый раздел.

 

2. ВЫЯВЛЕННАЯ НЕЗАКОННАЯ ПРАКТИКА

 

Общие положения

 

2.1 В вышеуказанном исследовании определено разнообразие незаконной практики. Рассмотрение различных полученных фактов дает основания полагать, что чаще всего встречающиеся незаконные практики из выявленных, делятся на следующие категории:

 

.1 подделка или незаконное изготовление дипломов;

 

.2 изменение фамилии моряка-владельца подлинного документа;

 

.3 фальсификация информации, представляемой работодателям;

 

.4 подлог или попытка подлога дополнительных свидетельств, при подаче заявления на диплом;

 

.5 фальсификация справок о плавании; и

 

.6 использование разных жульнических методов на экзаменах, организованных для выдачи диплома.

 

Подделка или незаконное изготовление дипломов

 

2.2 Форма подтверждения диплома, содержащаяся в разделе A-I/2 Кодекса ПДМНВ, включает определенное количество особенностей, которые подделать значительно труднее, по сравнению с формой подтверждения, которая была включена в ПДМНВ-78, действовавшую до 1 февраля 1997 г. Однако, небольшое количество подделок все же было обнаружено, большая часть не состоявшихся подделок - попытки изменить напечатанный в подтверждении диплома текст.

 

2.2.1 Большое количество правительств-членов, также являющихся сторонами ПДМНВ-78, предпочли выдачу дипломов (и выдают их) по форме, представленной в разделе A-I/2 Кодекса ПДМНВ. Другие правительства-члены продолжают выдавать дипломы в соответствии с формой, оговоренной в их национальном законодательстве, и выдают подтверждения по форме, представленной в разделе A-I/2 Кодекса ПДМНВ. Было обнаружено определенное количество подделок, большая часть подделок - попытки изменить напечатанный в дипломе текст.

 

2.2.2 Во многих случаях были изготовлены подлинные дипломы (или подтверждения дипломов), очень "похожие" или почти "идентичные" аутентичным.

 

2.2.3 Также в некоторых случаях были незаконно использованы законные бланки дипломов государства-члена (или Подтверждений дипломов) с принятой правительством-членом защитой от подделок.

 

2.2.4 Комитет по безопасности на море одобрил циркулярное письмо MSC/Circ.1089, в котором указан полезный источник информации, которым можно воспользоваться во исполнение решения по принятию мер против незаконной практики.

 

2.2.5 Развитие технологии и обработки данных, а также широкая доступность этих форм технологии представляет собой серьезную и реально существующую проблему в деле успешной борьбы с незаконной практикой изготовления или подделок дипломов. Поэтому важной и необходимой деятельностью в той области является бдительность и постоянный контроль за новыми или появляющимися тенденциями или образцами.

 

Изменение фамилии в дипломе

 

2.3 Были выявлены случаи, когда пытались изменить фамилию в дипломе, подделывая фамилию знакомого или не знакомого человека.

 

2.3.1 Процедуры проверки на идентификацию личности должны быть жесткими и регулярно должны пересматриваться, чтобы обеспечить их соответствие поставленным целям. Для идентификации личности следует использовать надежно защищенные* от подделок национальные документы с фотографией (паспорт, водительские права, другой национальный документ, удостоверяющий личность).

______________

* Конвенция 1958 года о национальных удостоверениях личности моряков (N 108) была принята 13 мая 1958 г. Международной конференцией по труду и вступила в силу 19 февраля 1961 г. В результате проведенной Организацией в течение 2002 г. работы по повышению безопасности на транспорте в морском секторе, Организация обратилась с просьбой к МОТ как можно скорее разработать Документ об удостоверениях личности моряков, который, среди прочего, служил бы и документом для профессиональных нужд, пропуском и документом с информацией о дипломе.

 

Фальсификация информации, представляемой работодателям

 

2.4 Были выявлены случаи, когда предпринимались попытки ложного заявления предполагаемым нанимателям о том, что моряк:

 

.1 является держателем действительного диплома, удостоверяющего, что он имеет более высокую квалификацию или иные ограничения, чем в действительности; или

 

.2 является держателем иного требуемого квалификационного свидетельства или свидетельства, подтверждающего иные умения и навыки; или

 

.3 обладает всем (или определенным) набором удовлетворяющих нанимателя документов, свидетельствующих об опыте работы на морском судне типа, требуемого работодателем.

 

2.4.1 Они убедили нанимателей в вышеупомянутом, предоставив измененные фотокопии дипломов или других документов (либо того или другого), и были приняты на работу на основе этих фотокопий.

 

Руководящий орган МОТ на своей 283 сессии в марте 2002 г. включил в повестку дня 91 сессии Международной конференции по труду которая состоится в июне 2003 г., вопрос об "усовершенствовании защиты удостоверений личности моряков" как требующий срочного решения с целью принятия Протокола к Конвенции 1958 г. о национальных удостоверениях личности моряков (N 108).

 

2.4.2 Важно, чтобы наниматели, для того чтобы исключить возможность подделки, проверяли действительность и/или достоверность предъявленных им дипломов или документов:

 

.1 имея оригиналы дипломов или документов; или

 

.2 обращаясь за консультацией к выдавшей документ Администрации (к Стороне) или в учебное заведение по подготовке специалистов на морском транспорте; или

 

.3 обращаясь за консультацией к предыдущим нанимателям.

 

Подлог или попытка подлога требуемых для получения диплома дополнительных свидетельств

 

2.5 Дополнительные свидетельства не всегда содержат такой же уровень защиты от подделок, как основной диплом. Дополнительно, в некоторых случаях дополнительные свидетельства выдаются учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов на морском транспорте по специальному соглашению, заключаемому с соответствующим правительством. Были выявлены случаи, когда пытались изменить текст, напечатанный в дополнительных свидетельствах.

 

2.5.1 Процедуры выдачи дипломов и замены утраченных или испорченных дипломов должны быть достаточно жесткими, чтобы обеспечить защиту от незаконного получения дипломов; они должны включать положения по периодическому пересмотру и аудиту.

 

Фальсификация справок о плавании

 

2.6 Служебные книжки, справки о плавании или другие документальные свидетельства о службе используются в повседневной практике для подтверждения работы в море.

 

Подтверждение стажа работы в море требуется, среди прочего, в тех случаях, когда моряк добивается получения или подтверждения диплома, или когда он пытается найти работу. Были случаи, когда, пытаясь фальсифицировать данные о прохождении службы, люди вносили изменения в служебные книжки, в справки о плавании или в другие документальные свидетельства о работе в море.

 

2.6.1 Поэтому, для выявления любой незаконной практики в этой области, важно, чтобы были надежными процедуры по рассмотрению и принятию справок о работе в море. Такие процедуры могут включать эффективную проверку или консультации с компаниями, капитанами судов, круинговыми агентами, предыдущими работодателями или с другими Администрациями (или Сторонами).

 

Жульничество на экзаменах

 

2.7 Были выявлены случаи, когда люди пытались на экзаменах использовать различные "не", допускающие или разрешающие "методы",

 


Купить полный текст документа можно после авторизации

За дополнительной информацией обращайтесь в ООО "Планета Одесса"
Тел. +380 50-336-5436 email: rise3info@gmail.com

Home